Varje regatta är en möjlighet att växa. På vattnet formas beslut under press, samarbete blir synligt och ledarskap testas i praktiken. Vi erbjuder företagsregatter som kombinerar äventyr med strategisk utveckling.
Upptäck våra evenemang
Att leda ett team på vattnet kräver klarhet, tillit och snabba anpassningar. Vinden förändras, vågor utmanar, och varje besättningsmedlem måste förstå sin roll. Dessa situationer speglar affärsvärldens komplexitet på ett sätt som få andra aktiviteter kan.
Forskningsstudier visar att experientiell inlärning i utmanande miljöer stärker både individuell självkänsla och gruppens sammanhållning [1]. När era medarbetare navigerar tillsammans under en regatta, utvecklas färdigheter som de tar med sig tillbaka till kontoret.
Välj det format som passar er organisations behov. Alla priser inkluderar utrustning, instruktörer och uppföljning.
En heldagsupplevelse där era team tävlar mot varandra i organiserade race. Fokus på kommunikation, rolltydlighet och gemensamma mål.
Intensiv träning för chefer och teamledare. Kombinerar seglingspraktik med reflektionssamtal och feedback från erfarna coacher.
Anpassat för större grupper. Inkluderar flera båtar, utomhusmiddagar och kvällsreflektioner. Perfekt för årliga kick-offers eller strategisessioner.
Enskild eller små-grupp coaching för ledare som vill testa sina strategier i en ny kontext. Privat session med certifierad coach.
Tvådagars retreat som kombinerar segling med modererade strategisessioner. Hjälper ledningsgrupper att tänka nytt och bygga handlingsplaner.
Halv- eller heldag fokuserad på att förbättra intern kommunikation. Använder seglingssituationer för att synliggöra mönster och förbättra dialog.
Fyll i formuläret så kontaktar vi dig inom 24 timmar för att diskutera era specifika behov och tillgängliga datum.
Resultaten från våra evenemang kan variera beroende på gruppens sammansättning och engagemang. Våra tjänster är inte avsedda att ersätta professionell organisationsutveckling eller ledarskapsrådgivning, utan fungerar som ett komplement. Vi rekommenderar att diskutera era utvecklingsmål med er HR-avdelning eller en organisationskonsult innan bokning.